Les Facteurs de production et la PGF : les clés de la performance économique

📢 En quoi les facteurs de production, la productivité et la productivité globale des facteurs (PGF) constituent-ils les clés de la croissance économique ?

La croissance économique repose sur l’utilisation efficace des ressources productives. Parmi ces ressources, les facteurs de production, la productivité et la productivité globale des facteurs (PGF) jouent un rôle central. Comprendre ces éléments permet d’analyser comment une économie peut produire plus, améliorer son efficacité et stimuler son développement.

1. Les facteurs de production : moteurs de l’activité économique

Les facteurs de production désignent les ressources utilisées pour produire des biens et des services. Ils sont généralement regroupés en trois catégories principales : le travail, le capital et la terre.

• Le facteur travail : il correspond à l'ensemble des ressources humaines mobilisées pour produire des biens et des services. Il inclut les salariés, les travailleurs indépendants et les entrepreneurs.

• Le facteur capital : il regroupe l'ensemble des moyens de production utilisés pour produire des biens et des services. On distingue :

  • Le capital fixe (machines, outils, bâtiments, infrastructures), utilisé durablement dans le processus de production.

  • Le capital circulant (matières premières, énergie), qui est transformé ou consommé au cours de la production.

•  La terre : ce sont les ressources naturelles utilisées pour produire, comme les matières premières, l'eau et les terres agricoles.

Les facteurs de production – travail, capital et ressources naturelles – sont les piliers de toute activité économique. Leur combinaison efficace permet de maximiser la production de biens et de services.

2. La productivité : la clé de la performance économique

La productivité est un indicateur qui mesure l’efficacité avec laquelle les ressources (travail, capital) sont utilisées pour produire des biens et services.

• Formule générale de la productivité

Productivité = production totale / quantité de ressources utilisées

• Les différents types de productivité

On distingue principalement trois types de productivité, chacun ayant une approche différente pour mesurer l'efficacité de la production : la productivité du travail, du capital et la PGF.

• La productivité du travail : elle mesure la quantité de biens et services produits par unité de travail (par heure travaillée ou par employé).

• La productivité du capital : elle mesure la quantité de production générée par unité de capital utilisé (par machine ou équipement).

Mesurer la productivité est essentiel en économie car cela permet de savoir comment les ressources sont utilisées pour produire des biens et des services.

• Importance de la productivité pour :

  
  

  • la croissance économique : une meilleure productivité permet de produire plus avec moins de ressources, favorisant le progrès économique.

    
    

  • la compétitivité : des entreprises plus productives peuvent proposer des prix plus bas ou des produits de meilleure qualité.

    
    

  • l'amélioration du niveau de vie : une productivité accrue peut entraîner une hausse des salaires et une meilleure qualité de vie.

    
    

  • analyser les performances : entre pays, industries ou entreprises, pour repérer les forces et les faiblesses et savoir si les ressources sont bien utilisées.

La productivité est donc un outil central pour comprendre et améliorer la performance économique.

🧐 Exemple de la productivité dans une usine de fabrication de vélos

Imaginons une usine qui fabrique des vélos. Pour assurer sa production, elle mobilise du personnel (facteur travail) et utilise des machines (facteur capital).

Situation initiale :

• Production totale : 100 vélos par jour

• Nombre d'ouvriers : 10

• Nombre de machines : 5

Pour mesurer la productivité de l'entreprise, on calcule :

• Productivité du travail :

100 vélos / 10 employés = 10 vélos par employé et par jour

• Productivité du capital :

100 vélos / 5 machines = 20 vélos par machine et par jour

Amélioration de la productivité

L'usine décide d'améliorer sa productivité, et souhaite produire 260 vélos par jour. Elle a alors deux solutions :

Solution 1 : augmentation quantitative des facteurs de production

• elle achète 5 machines supplémentaires

• elle embauche 10 employés supplémentaires

Calcul de la productivité après l'augmentation quantitative de ses facteurs de production :

• Productivité du travail :

260 vélos / 20 employés = 13 vélos par employé et par jour

• Productivité du capital :

260 vélos / 10 machines = 26 vélos par machine et par jour

👉 L'entreprise générera de la croissance extensive.

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Solution 2 : augmentation qualitative des facteurs de production

• elle remplace ses machines par de nouvelles, plus performantes

• elle forme mieux ses salariés

Calcul de la productivité après l'augmentation qualitative de ses facteurs de production :

• Productivité du travail :

260 vélos / 10 employés = 26 vélos par employé et par jour

• Productivité du capital :

260 vélos / 5 machines = 52 vélos par machine et par jour

👉 L'entreprise générera de la croissance intensive.

L'entreprise dispose de deux méthodes pour améliorer sa productivité : soit elle augmente quantitativement ses facteurs de production, soit elle les améliore qualitativement. Cependant, ces approches peuvent présenter des limites. C'est pourquoi il est essentiel de considérer un troisième type de productivité : la productivité globale des facteurs (PGF).

3. La productivité globale des facteurs (PGF) : un levier clé de la croissance

La PGF est un indicateur économique qui mesure l'efficacité avec laquelle les facteurs de production (travail et capital) sont utilisés pour produire des biens et services.

A) La PGF mesure l’efficacité de la combinaison productive

La PGF sert à mesurer l'efficacité du processus de production. Elle évalue donc le rapport entre le volume de production et les quantités de travail et de capital mobilisées. Ainsi, la PGF analyse comment le travail et le capital sont utilisés ensemble pour produire des biens et des services.  

La PGF est généralement calculée en rapportant la quantité de production totale (valeur ajoutée ou PIB) à la quantité de facteurs de production utilisés (travail et capital).

🧐 Exemples

Une entreprise emploie 100 ouvriers et utilise 10 machines pour produire 1 000 voitures par an.

👉 Maintenant, imaginons qu’au lieu d’acheter plus de machines, l’entreprise optimise son organisation (meilleure gestion, automatisation).

→ Avec les mêmes 100 ouvriers et 10 machines, elle produit 1 200 voitures par an.

Ici, la PGF augmente, car la production augmente sans augmentation du travail ou du capital.

Donc si une entreprise produit plus avec la même quantité de travail et de capital, c’est que la PGF a augmenté.

B) La PGF est un résidu

La PGF représente la part de la croissance économique qui ne s’explique ni par l’augmentation du capital ni par celle du travail. Cette définition met l’accent sur un autre aspect : la PGF est un résidu.

Si une économie croît à un rythme plus rapide que ce que l'augmentation du travail et du capital peut expliquer, cette croissance supplémentaire est attribuée à la PGF. Cela signifie que la production augmente, non pas parce qu’on a plus de machines ou de travailleurs, mais parce qu’on les utilise mieux.

La PGF augmente si la production s’accroît grâce à des éléments comme :

• Le progrès technique : c'est un concept large désignant toutes les améliorations qui augmentent l'efficacité de la production ou des services. Cela inclut :

• Les innovations technologiques qui se concentrent spécifiquement sur les avancées liées aux technologies : logiciels, machines, innovations scientifiques, et qui se traduisent par des outils ou dispositifs concrets comme les progrès en intelligence artificielle (qui relèvent spécifiquement du progrès technologique.)

• Une meilleure organisation du travail qui vise l'optimisation des flux de production (travail à la chaîne), les nouvelles méthodes de gestion (logiciels de gestion de projet), le développement de procédures claires, le réaménagement des espaces de travail... .

• L'amélioration des compétences des travailleurs : mise en place de formations, de programmes de montée en compétences pour rendre les employés plus autonomes et performants.

🧐 Exemples d'augmentation de la PGF

→ Une entreprise qui adopte un logiciel de gestion performant produit davantage avec le même nombre de salariés.

→ L’utilisation de robots dans l’industrie automobile améliore la production sans augmenter le nombre d’ouvriers.

→ Un pays investit dans la recherche et développe de nouvelles technologies, ce qui améliore la productivité sans augmenter directement le capital ou le travail.

C) Interpreter des données liées à la PGF

1. Si durant une période donnée :

• la croissance annuelle moyenne du PIB est de 2,6 %

• l'augmentation du facteur travail explique 0,5 point de ces 2,6 % de croissance

• l'augmentation du capital (en volume) explique 0,9 point de ces 2,6 % de croissance

Alors la PGF explique le reste de la croissance soit :

2,6 – 0,5 -0,9 = 1,2 point

2. Analyser des données intégrant la PGF - Exercice type

Évolution annuelle moyenne du PIB en pourcentage et contribution des facteurs - Période 2020 - 2024*

	Croissance du PIB en %	Contribution du facteur capital (en points)	Contribution du facteur travail (en points)	Contribution de la PGF (en points)
France	1,9	0,8	0,3	0,8
Norvège	2,9	1,1	0,6	1,2

* Données fictives

• Selon ce document, comment peut-on justifier l'origine de la croissance économique ? Justifiez.

Réponse

D'après le tableau, la croissance économique peut être expliquée par trois facteurs : l’augmentation du capital, l’augmentation du facteur travail et l’augmentation de la PGF (gains d’efficacité liés au progrès technique, à l’innovation et à une meilleure organisation).

• En France, la croissance du PIB est de 1,9 %. Le capital contribue pour 0,8 point, le travail pour 0,3 point, et la PGF pour 0,8 point. On remarque que la croissance repose autant sur l'accumulation de capital que sur les gains de PGF.

• En Norvège : la croissance du PIB est plus élevée, à 2,9 %. Le capital contribue davantage (1,1 point contre 0,8 en France). Le travail contribue aussi davantage (0,6 point contre 0,3 en France). La PGF joue un rôle majeur avec 1,2 point, montrant que la croissance norvégienne repose fortement sur les gains d’efficacité.

→ En Norvège, la PGF joue un rôle plus important qu’en France, ce qui signifie que la croissance repose davantage sur des gains d’efficacité et d’innovation. En France, l’accumulation du capital et les gains de PGF ont un poids équilibré, ce qui signifie que la croissance repose autant sur l’investissement que sur l’amélioration de la productivité.

Distinguer productivité des facteurs et la PGF

Il faut bien distinguer PGF (Productivité Globale des Facteurs) et productivité des facteurs pris individuellement :

→ Si l’entreprise améliore uniquement la qualité du travail (formation des salariés) ou du capital (machines plus performantes), alors on parle d’amélioration de la productivité du travail et/ou du capital.

Dans ce cas, la productivité des facteurs s’améliore, mais cela n'implique pas nécessairement une augmentation de la PGF.

→ En revanche, si la production augmente sans qu’on puisse attribuer cette hausse à une augmentation des facteurs (qu'ils soient quantitatifs ou qualitatifs), alors on parle d’une augmentation de la PGF.

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📌 Illustrations

• Si une entreprise passe de 100 à 260 vélos par jour uniquement grâce à des salariés mieux formés et à des machines plus performantes, c’est une amélioration qualitative des facteurs (et non une augmentation de la PGF).

• Si elle atteint ce même objectif grâce à une meilleure organisation et à l’innovation (sans modifier les facteurs de travail ou de capital), alors on parle d’une augmentation de la PGF.

• Résumé pour plus de clarté

• Un employé est formé à utiliser plus efficacement sa machine → la productivité du travail augmente

  
  

• Une machine est améliorée pour produire plus vite → la productivité du capital augmente

  
  

• L’entreprise réorganise sa chaîne de production, réduisant le temps de fabrication sans toucher aux machines ni aux travailleurs → la PGF augmente